Werkgevers

Als werkgever van de toekomst zul je je medewerkers steeds meer de mogelijkheid moeten bieden om  ‘duurzame inzetbaarheid’ te ontwikkelen. 
  
Samen met jouw medewerker ga ik op (her)ontdekkingstocht naar waarden, inspiratiebronnen, drijfveren, talenten, kwaliteiten en competenties.  Na mijn coaching wordt het voor de medewerker en zijn/haar omgeving duidelijk wat hij/zij te bieden heeft, waarin hij /zij uitblinkt en wat zijn/haar toegevoegde waarde is voor jouw organisatie.
 
Heb je twijfels of een doorgroei naar een andere functie past bij jouw werknemer, ook dit onderwerp kan tijdens de coaching de rode draad zijn.

Wat levert een investering in loopbaancoaching op?

  • Aandacht voor ontwikkeling van de werknemer vergroot de motivatie en binding met jouw bedrijf
  • Iemand met plezier in zijn werk meldt zich minder vaak  en korter ziek.
  • Plezier in het werk maakt iemand productiever, creatiever en uiteindelijk jouw bedrijf succesvoller. De duurzame inzetbaarheid is hiermee geborgd
  • Iemand die uitblinkt in zijn werk is inspirerend voor jouw bedrijf en collega’s
CurricuLi ondersteunt jouw organisatie graag bij diverse loopbaanvraagstukken. De kracht van de organisatie en de resultaten komen voort uit het menselijk kapitaal in jouw bedrijf.
 
Voor meer informatie of het maken van een afspraak voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden van de soorten dienstverlening kun je contact opnemen met Lianne van Wanrooij 06- 414 76 421 of info@curriculi.nl